好久不见，今天给各位带来的是金蝶两家公司薪资怎么做，文章中也会对金蝶里可以做几个公司的账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
金蝶软件中工资管理如何操作,很详细的!
首先我们打开电脑里的金蝶KIS软件进入软件主界面，我们点击菜单栏里的“财务会计“选项，再点击总帐按钮，再点击界面上”凭证处理”选项。进入凭证处理后，我们界面上凭证录入选项。
进入软件后，点击“财务会计—总帐—凭证处理”。进入凭证处理后，点击凭证录入。进入凭证录入界面后，根据原始单据手工录入凭证，然后点击左上角的保存键。
在金蝶软件中，需要设置工资相关的银行账户和工资发放模板，在管理模块中设定银行账户信息，包括账户名称、银行名称、账号，在工资管理模块中创建工资发放模板，并设置员工的默认工资账户。
金蝶软件操作流程如下：金蝶ERP管理系统的操作流程：系统界面的操作：ERP有很多种，但不管是哪一种，基本的界面内容都差不多，都有管理维护、基本信息、报表生产器等功能，这是对整个ERP系统的操作和控制。
金蝶软件操作流程如下：系统：iOS 13 电脑：MacBook 打开软件登录系统后，点击右上角的文件，新建账套。在文件名输入账套名称，输入完成点击保存。建账向导中输入账套名称，点击下一步，下一步。
金蝶软件(中国)有限公司工资怎么样
1、具体看你做什么，如果是做销售，那和销售业绩挂钩，如果是做实施服务人员，底薪还好，但一般也是和你出去实施项目的多少挂钩。做得事越多，工资就越高。如果是做开发，那恭喜你，很不错的。
2、金蝶软件有很多部门的，不同的部门待遇是不同的。金蝶技术实施服务人员，待遇一般，金蝶毕竟上市公司，底薪不会很低，只要努力做，万把块钱不成问题，但是很累，上门处理，到处跑。但是可以积累客户，为日后创业准备。
3、根据金蝶软件公司的招聘公告得知，底薪T2级的薪资为2500元到3500元，T3级的薪资为3000到4000 、T4级3500-到500、T5级4500到5500。金蝶软件始创于1993年简称金蝶，总部位于中国深圳，是中国香港联交所主板上市公司。
4、金蝶公司好。有五险一金，工作环境舒适，工作时间每天八小时，不强制加班，工资待遇好，每个月5-8K。金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：026HK），总部位于中国深圳。
5、不知道你之前的工作情况和能力情况，他们的分公司（区域）市场部员工待遇在2800-3500之间，部门经理在7000元左右，（不含年终双薪奖）年薪的大约在10万-12万左右，总监大约15-18万年薪。
6、销售一般都是底薪+业绩指标提成百分比。底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。
金蝶KIS标准版里如何计提工资
点击电脑“开始”项进入“程序”——“金蝶KIS专业版”——“工具”——“帐套管理”。进入管理员“Admin登录页面。登录密码为空，点击”确定“进入了帐套管理页面。点击”新建“进入新建帐套页面。
单击该工具，将出现下拉菜单。单击“用户管理”以弹出“用户管理”对话框。单击“添加”弹出“添加用户”对话框，添加两个用户“收银员E”和“会计F”，分别授予收银员和会计机构。
在电脑安装好金蝶财务软件标准版，左键点击打开，然后看到左边的主功能选项中选择“工资管理”模块。将鼠标移动到该功能栏上，左键点击，弹出的工资项目功能对话框中，单击右侧的“新增”按钮。
先在系统-维护-核算项目：将部门和员工设置好，员工设置的时候，要注意设为参加工资核算的。进入工资管理-工资项目，设置如图 工资数据输入：输入数据，到时候就可以打印工资条了。
金蝶财务软件出纳系统操作方法如下：在电脑安装好金蝶财务软件标准版，左键点击打开，然后看到左边的主功能选项中选择“工资管理”模块。
请教金蝶KIS做账的全流程
第一步，单击“工具”，出现一个下拉菜单，单击“用户管理”。 如果单击添加，将弹出一个新用户对话框，添加两个用户“出纳员E”和“会计F”，授予出纳和会计权限，见下图，转到下面的步骤。
金蝶软件做账流程：进入软件后，点击财务会计-总账-凭证处理。进入凭证处理后，点击凭证录入。进入凭证录入界面后，根据原始单据手工录入凭证，然后点击左上角的保存按钮。
点击电脑“开始”项进入“程序”——“金蝶KIS专业版”——“工具”——“帐套管理”。进入管理员“Admin登录页面。登录密码为空，点击”确定“进入了帐套管理页面。点击”新建“进入新建帐套页面。
单击该工具，将出现下拉菜单。单击“用户管理”以弹出“用户管理”对话框。单击“添加”弹出“添加用户”对话框，添加两个用户“收银员E”和“会计F”，分别授予收银员和会计机构。
金蝶kis标准版工资管理中工资项目和计算方法怎样设置?
1、金蝶中填写工资计算的方法如下：进入金蝶软件，选择“财务管理”-“工资管理”-“工资计算”菜单。在“工资计算”界面中，点击“计算”按钮，弹出“工资计算参数”对话框。
2、打开金蝶财务软件标准版工资管理模块，单击“工资项目”。弹出的对话框中，单击右侧的“新增”按钮。弹出的对话框中，按需要增加项目输入“名称”后，单击“增加”。
3、（1）“工资计算方法”中选择“工资项目”中具体内容，双击左键可上屏幕。
4、用user帐号登录 人力资源-薪酬管理-基础设置-薪酬项目 里增加就可以。不过，用金蝶 太别扭，太难用了！最好是单独开发，金蝶想一口通吃，做不精啊。
到此，以上就是小编对于金蝶里可以做几个公司的账的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
